Pag -isahin ang aming mga pagsisikap na magsimula sa isang bagong paglalakbay, at unahan upang lumikha ng isang bagong kabanata

Noong Pebrero 9, 2025, sa simula ng taon ng ahas, ang taos-pusong Ecotech ay ginanap ang isang grand new year kick-off meeting at ang unang aralin ng trabaho. Ang kaganapang ito ay nagsilbi bilang isang komprehensibong pagsusuri sa nakaraang taon at isang tawag sa lahat ng mga kawani upang mag -focus, magkaisa, at itakda ang kurso para sa 2025, na binibigyang diin ang kahalagahan ng kaligtasan sa paggawa.

Mga pangunahing highlight:
· Mga pagtatanghal ng departamento: Ang mga pinuno mula sa iba't ibang mga kagawaran ay nagbalangkas ng kanilang mga layunin at plano para sa 2025, malinaw na nagsasabi ng kanilang mga priyoridad at direksyon para sa Bagong Taon.

· Mga patotoo ng empleyado: Ibinahagi ng mga kinatawan ang kanilang mga paglalakbay sa paglago at pananaw sa loob ng Kumpanya, na nagpapahayag ng pasasalamat sa suporta ng Kumpanya at gumawa ng masigasig na masigasig sa darating na taon.

· Address ng Pamamahala: Bigyang -diin ng Vice General Manager Wang Xin'an ang kahalagahan ng pagbabalik sa trabaho kaagad pagkatapos ng pista opisyal, na binibigyang diin ang kahalagahan ng pagtutulungan ng magkakasama at mahusay na pagpapatupad.

· Pagsasanay sa Kaligtasan: Ang Tagapamahala ng Kaligtasan na si Zhou Zidong ay nagsagawa ng isang detalyadong sesyon ng kaalaman sa paggawa ng kaligtasan, pagsusuri ng mga tunay na kaso ng aksidente upang i -highlight ang kritikal na kahalagahan ng pamamahala sa kaligtasan.

· Ang pagsasalita ng Pangkalahatang Tagapamahala: Ang pangkalahatang tagapamahala na si Qiu Xingya ay binigyang diin na ang 2025 ay isang pivotal year para sa pag -unlad ng kumpanya, na binabalangkas ang tatlong pangunahing mga kinakailangan: nakatuon sa mabisang pamamaraan ng trabaho, patuloy na pag -aaral at pagpapabuti, at hinihikayat ang hangarin ng kahusayan.

Ang kaganapang ito ay pinag -isa ang mga saloobin, nilinaw ang mga layunin, at pinansin ang sigasig ng lahat ng mga empleyado. Sa Bagong Taon, ang mga kawani ng taimtim na Ecotech ay magsusumikap nang may higit na enerhiya at pagpapasiya upang makamit ang mga layunin sa pag -unlad ng kumpanya para sa 2025.